2 مشترك

اللائحة الأساسية لأبناء قورته بالرياض

النوبي الحزين: قــــر تــــاوي لامـــيــع; عدد الرسائل : 437
العمر : 53
المزاج :
اعلام الدول :
الجنس :
تاريخ التسجيل : 01/01/2008

مساهمة رقم 1

اللائحة الأساسية لأبناء قورته بالرياض

مُساهمة من طرف النوبي الحزين السبت أبريل 19, 2008 6:49 am

اللائحة الأساسية لأبناء قورته

( قانون الدار)

بالمملكة العربية السعودية بمدينة الرياض

الجمعية العمومية:

يقصد بها كل أعضاء أسرة قورته المسجلين والملتزمين بسداد الاشتراكات وفق نظام اللائحة الأساسية.
للجمعية العمومية اختيار أعضاء مجلس الإدارة والإشراف على تكوينها كل ثلاث سنوات.
للجمعية العمومية الحق فى محاسبة مجلس الإدارة وحق سحب الثقة منه وفق أحكام اللائحة الأساسية قانون الدار.
تنعقد الجمعية العمومية كلما اقتضت الضرورة لذلك من قبل مجلس الإدارة يشترط لصحة انعقاد الجمعية العمومية حضور 50% من أجمالي الأعضاء وإذا لم يكتمل النصاب فى الاجتماع الأول يعتبر الاجتماع التالي قانونياً بأي عدد.
فى حالة سحب الثقة من مجلس الإدارة أو تعديل اللأئحة الأساسية لا ينعقد الاجتماع إلا بحضور ثلثي الأعضاء.
يحق لأي عضو من أعضاء الجمعية العمومية طلب عقد اجتماع للجمعية العمومية وذلك بإحضار توقيع ثلثي الأعضاء ويكون الأعضاء المسافرين خارج وداخل المملكة والمعتذرون كتابياً وهاتفياً ضمن الحضور عند حصر الأعضاء فى الاجتماع.

2 _ مجلس الإدارة :

ويقصد به المجلس المكون من عشرة أعضاء والمنتخب من الجمعية العمومية. ويعتبر مجلس الإدارة سلطة تشريعية مفوضة من الجمعية العمومية فى حدود السلطات والاختصاصات الممنوحة له من ثلاث لجان متفرعة.
يعقد مجلس الإدارة كل ثلاثة الشهور.
إجازة توصيات وتقارير اللجان الفرعية والدعوة إلى إجتماع الدار العمومية.
الإحتفاظ بأموال الدار وتولي إدارة الحسابات إستلام المبالغ المخصصة بواسطة اللجان.
تسري الدورة النظامية لمجلس الإدارة لمدة ثلاثة سنوات تبدأ من تاريخ تكوينه.
لكل لجنة من لجان مجلس الإدارة لائحة فرعية يتم إعدادها وتوزيعها من قبل أعضاء هذه اللجان وتعتبر هذه اللوائح نافذة وملزمة لجميع أعضاء الدار طالما اعتمدت من مجلس الإدارة.

إختصاصات رئيس مجلس الإدارة :

•الإشراف والرقابة الكاملة على أعمال اللجان المتفرعة.
•الدعوة إلى عقد اجتماع مجلس الإدارة ولجانه.
•وضع مقترحات لتعديل اللائحة الأساسية.
•ترشيح وانتخاب اللجان.
•مناقشة وإجازة خطة عمل اللجان وميزانية الدار وإقرارها وعرضها على الجمعية العمومية سنوياً.
•فرض الالتزمات المالية الأخرى على أعضاء الدار وتحديد طريقة تحصيلها حسب مقتضيات الأمور.
•حق حل وتعديل عضوية اللجان.
•الدعوة إلي الاجتماع فى حالة الظروف الطارئة واتخاذ القرارات اللازمة لمواجهتها داخل مقر الدار كما له الحق فى تفويض أياً من لجانه للقيام بهذا الدور.

3 . السكرتير :

يعتبر السكرتير المنسق الأول فيما يدور فى الاجتماعات من مناقشات وإقتراحات وآراء وغيرها وذلك بتلخيصها كتابياً ويقوم بتحديد موعد اجتماع الجمعية العمومية أو مجلس الإدارة أو اللجان الفرعية وإبلاغ الأعضاء بالموعد المحدد.

4. المراقب المالي :

يقوم بالتنسيق مع أمين الصندوق ويقوم بالجرد كل ثلاثة شهور
مراجعة جميع السجلات والفواتير …. ألخ
يرفع تقرير دوري لمجلس الإدارة بالوضع المالي وتوصياته.

5. أمين الصندوق :

يقوم بتحصيل الإشتراكات شهرياً من الأعضاء بواسطة لجنة الإشتراكات
يقوم بتسجيل جميع المبالغ المحصلة بالدفاتر المخصصة لذلك.
يسجل المصاريف والإحتفاظ بأصول الفواتير الدالة علي ذلك من الكهرباء والمياه وجميع فواتير الصيانة وغيرها
الحد الأقصى المسموح به للمتأخر عن تسديد الاشتراكات شهرين.
إذا زاد التأخير عن الشهرين يصدر خطاب إنذار للعضو واعطائه مهلة أسبوع للسداد ويرفع أمره إلى مجلس الإدارة لإتخاذ القرار بأغلبية الأعضاء بشأنه حال عدم إلتزامه.

6.لجنة الخدمات :

يقصد بها اللجنة المكلفة بتصريف شئون الدار
الاهتمام بالدار من إيجار وصيانة وتسديد فواتير الخدمات.
تنسيق العلاقات الخارجية مع الأسر الأخرى ورفع التوصيات لمجلس الإدارة.
تهيئة الجانب الاجتماعي وتنظيم الرحلات وتنشيط أواصر الأخاه وحل الخلافات داخل الدار.
تبني المقترحات البناءة المقدمة من الأعضاء والتي نصب فى خدمة أبناء الدار وتطبيقها بعد موافقة مجلس الإدارة.

7.لجنة الاشتراكات :

هي اللجنة المنوط بها تحصيل الإشتراكات من الأعضاء حسب القيمة المحددة بقرار من مجلس الإدارة.
تقوم لجنة الاشتراكات بإخطار الأعضاء غير المسددين شهرياً أو عبر لوحة الإعلانات.

8.اللجنة الرياضية :

متابعة الاشتراك فى المحافل الرياضية مع الأسر النوبية.
متابعة النشاط الرياضي بين أبناء الأسرة.
متابعة تلبية الدعوات التي تصل للدار الخاصة بالاجتماعات الرياضية.

أحكام عامة:-

1.العضوية

•يحق لكل فرد من أبناء قورتة المقيمين بالمملكة اكتساب عضوية الدار بشرط إلتزامه باللائحة الأساسية والداخلية واحترام أحكامه وأهدافه والتقيد بالقرارات التي يصدرها مجلس الإدارة متمثلاً في جميع لجانه.

2.العقوبات

يحق لمجلس الإدارة إتخاذ الآتي حال عدم إلتزام أي عضو :-
أ‌-في حالة إخلال أى عضو بنظام الإجتماعات أو أساء لأي عضو يحق للرئيس لفت نظر العضو ورفع أمره إلي مجلس الإدارة للتحقيق معه ومن ثم توقيع غرامة مالية لا تتجاوز المائة ريال إذا ما تم إدانته.
ب‌-مطالبة أي عضو غير ملتزم بتسديد الاشتراكات والغرامات المقررة حال رغبته في الإستفادة من إمكانيات الدار وبحد أقصى رسوم عامين إضافة لغرامة مائة ريال..
ت‌-يحق لمجلس الإدارة اللجوء لأقارب العضو الغير ملتزم لمساءلته إجتماعياً.

3.أعمال الدورة الختامية

أ‌-يجب على مجلس الادارة في نهاية كل دورة أن يقدم للجمعية العمومية تقريراً يتضمن الإنجازات التي حققها خلال الدورة بالاضافة الى أية توصيات يراها المجلس لإعتمادها من الجمعية العمومية.
ب‌- يجب أن ينشر مجلس الإدارة تقريره الختامي على أعضاء الجمعية العمومية.
ت‌-عند انتهاء اجراءات اختيار مجلس الادارة الجديد يعد مجلس الإدارة السابق محضر لتسليم كافة أصول ومستندات الدار وممتلكاتها للمجلس الجديد ويوقع عليها اعضاء اللجنتين المسلمة والمستلمة.
ث‌-التقويم الميلادي هو التقويم المعتمد لإحتساب دورة مجلس الإدارة وكافة معاملاته ومراسلاته وإجراءاته المالية.
يسري العمل بأحكام هذه اللائحة الأساسية ( قانون الدار) إعتباراً من 1/1/2008م

النوبي الحزين

النوبي الحزين: قــــر تــــاوي لامـــيــع; عدد الرسائل : 437
العمر : 53
المزاج :
اعلام الدول :
الجنس :
تاريخ التسجيل : 01/01/2008

مساهمة رقم 2

رد: اللائحة الأساسية لأبناء قورته بالرياض

مُساهمة من طرف النوبي الحزين السبت أبريل 19, 2008 6:59 am


بسم الله الرحمن الرحيم

" إنما المؤمنين الذين أمنو ا بالله ورسله وإذا كانوا معه على أمر جامع لم يذهبوا حتى يستأذنوك أولئك الذين يؤمنون بالله ورسوله فإذا استأذنوك لبعض شأنهم فأذن لمن شئت وأستغفر الله إن الله غفور رحيم " صدق الله العظيم

اسم اللائحة وبدء العمل

من تاريخ إجازتها من مجلس الإدارة في تاريخ الموافق

•سريان اللائحة من حيث المكان والأشخاص.
•تسري هذه اللائحة على كل عضو في الجمعية بالمملكة العربية السعودية بمدينة الرياض وكذلك على مناسبات الدار واجتماعاتها وإحتفالاتها الرسمية بداخل الجمعية أو خارجها.
•تعارض أي نص في هذه اللائحة مع أي نص من اللائحة الأساسية (قانون الجمعية) يلغي نص اللائحة في الحدود التي لا تتعارض مع اللائحة في الحدود التي لا تتعارض مع اللائحة الأساسية ( قانون الجمعية )
•مبادئ وأحكام عامة يجب مراعاتها في الجمعية ومناسباتها وإجتماعاتها وكذلك عند تطبيق هذه اللائحة.
الأحكام

1 . مصلحة الدار فوق مصلحة الإفراد في حدود الشرع والقانون.
2. الضرورات تبيح المحظورات والضرورة تقدر بقدرها.
3 . المعروف عرفاً كالمشروط شرطاً.
4. التعاون على البر والتقوى ولا تتعاون على الإثم والعدوان.
5. درء المفاسد مقدم جلب المصالح.
6. لا ضرر ولا ضرار
7. إرادة الجماعة لا تغلبها إرادة الأفراد.
8. المسئولية داخل الدار تضامنية وليست فردية.
9. الإلتزام بأحكام اللائحة الأساسية واللوائح الداخلية وقرارات وتوجيهات الجمعية العمومية ومجلس الإدارة واللجان المختصة.
10. حضور الإجتماعات والمناسبات الرسمية التي تدعي إليها الدار.
11. المعاملة الحسنة والإحترام قولاً وعملاً وخاصة إحترام الصغير للكبير.
12. طاعة وتنفيذ أي أمر أو نهي يوجه إليه من قبل سلطات الدار.
13. إتقاء وتجنب العصبية والفتنه وعدم زرع بذور الخلاف والشقاق بين الأعضاء.
14. المشاركة في الأنشطة الثقافية والإجتماعية والرياضية وغيرها من الأنشطة التي تقوم بها الدار.
15. المحافظة على ممتلكات الجمعية وأموالها مرافقها ومحتوياتها وعدم العبث بها وإتلافها.
16. على المقيمين في الدار القيام بنظافتها وترتبيها وتنظيمها وإظهارها بالوجه اللائق.
17. الممتلكات والأموال والمتقتنيات الشخصية والخاصة بالأفراد داخل الجمعية وخارجها على مسئوليه صاحبها فينبغي المحافظة عليها ولا تتحمل الجمعية مسئولية فقدانها وسرقتها نتيجة تقصيره.
18. إذا تضرر أي عضو من الجمعية وهو يسعى لمصلحة الجمعية فإن الجمعية تتحمل ذلك الضرر الذي لحق به وعلى الأعضاء يقفو بجانبه ويرفعوا عنه ذلك الضرر.
19. إغلاق الأبواب الخارجية عند الدخول والخروج.
20. تسديد ما عليه من الإلتزامات المالية والإشتراكات للمقيمين بالداخل والخارج.
21. السلوك القانوني والحضاري لاسترداد الحقوق وعدم استعمال الأساليب الغير حضارية ورفع التنظيمات والشكاوي والإلتمسات أو أي شيء يراه العضو مناسبا كتابيا إلى اللجنة المختصة.
22. دفع الإيجار المتفق عليه عن كل شهر بالتقويم الهجري.
23. على المقيمين بالجمعية الترشيد من استهلاك الطاقة الكهربائية والمياه.

المحظورات على الأعضاء

1.السب والشتائم والتراشق بالكلمات والإساءة إلى الآخرين والمشاجرات والعراك والضرب واستعمال القوة والشغب وإحداث الفوضى والإضرابات وعدم الطمأنينة في الدار.
2.عدم السماح للعضو المفصول بالدخول في الجمعية في أي زمان.
3.الوقوف أمام البوابة الخارجية للجمعية في أي زمان
4.التهريج والإزعاج وإحداث الضوضاء والشحن والتحدث بالأصوات العالية والمناقشات الحادة والعصبية مراعاة حق الجيرة ولراحة المقيمين ومن يود الخلود للراحة والنوم.
5.رمي الفضلات والنفايات وإعقاب السجائر والشيشة وأي شئ يشوه منظر الدار.
6.لعب الورق والدومينو وتنس الطاولة أو أي شئ آخر وإضاءة الأنوار بعد الساعة العاشرة مساءً ويستثني ذلك ليالي الأربعاء والخميس والجمعة حتى الساعة الثانية عشر مساءً وليالي شهر رمضان المبارك والمناسبات الرسمية للجمعية أو أي يوم تسمح به اللجنة المختصة.
7.التهرب من الواجبات والأعباء الملقاة على عاتقه في كل الأمور وفي كل زمان ومكان.
8.عدم التصرف في أموال الجمعية وممتلكاتها ومرافقها ومحتوياتها إلا بإذن من اللجنة المختصة.
9.عدم السماح لأي شخص خارج نطاق قورتة بالسكن داخل الجمعية إلا بإذن من مجلس الإدارة.
10.جمع التبرعات المالية إلا بإذن من اللجنة المختصة.
11.لعب الورق والدومينو أو أي شئ يلهي ويصرف الأعضاء عن الصلوات بعد سماع الآذان مباشرة حتى إنتهاء صلاة الجماعة.
12.عدم جلب المواد المحظورة والتمشي بقوانين المملكة.

الجزاءات التي يجوز لمجلس الإدارة توقيعها على العضو

عند حدوث مخالفة لأحكام هذه اللائحة من أي عضو يجوز لمجلس الإدارة مباشرة رفع الأمر من اللجنة المختصة أو بعد التشاور مع اللجنة ورفعها من اللجان إذا دعت الضرورة لذلك أن توقع عليه عقوبة واحدة أو اكثر أو كل هذه العقوبات أو بعضها وحسبما تراه مناسباً والعقوبات مايلي:-
1.لفت نظر
2.الإنذار الكتابي
3.الإحالة لمجلس التأديب المكون بقرار من مجلس الإدارة
4. التشهير به كتابة أو شفاهة أمام الأعضاء وإرسال الموضوع إلى الجمعية الأم بالقاهرة
5.الحرمان من دخول الجمعية مؤقتا أو نهائياً
6.رد المؤقت من السكن في الدار أو الطرد نهائيا.
7 الغرامة المالية والتعويض العادل عن الضرر والخسائر الناجمة عن فعلته.
8.الغرامة المالية بالريال السعودي (100 ر يال) على المخطئ.
9.الفصل المؤقت من عضوية الدار, أو الفصل النهائي من العضوية.
10.رفع أمره لأقاربه لمسائلته اجتماعياً بالسعودية أو القاهرة أو البلد.
11.أي عقوبات اخرى تراها مجلس الإدارة مناسبة ويجوز لها التشاور مع اللجان الفرعية والجمعية العمومية إذا لزم الأمر .

نظام الإجتماعات

يسري في اجتماعات الجمعية العمومية أو مجلس الإدارة أو اللجان ما يلي : -
1 . يجدد موعد اجتماع الجمعية العمومية أو مجلس الإدارة أو اللجان الفرعية بتكليف السكرتير العام للجمعية لإخطار أعضاء الجمعية أو مجلس الإدارة كتابياً عبر لوحة الإعلانات بالجمعية في مدة لا تقل عن أسبوعين قبل الإجتماع .
أما أعضاء اللجان وفروعها فيتم إخطارهم في مدة لا تقل عن أسبوعين كتابياً أو شفهيا.ً

2. تضع مجلس الإدارة أجندة اجتماع الجمعية العمومية أو مجلس الإدارة أو اللجان الفرعية ولا يجوز أن تزيد أجندة الإجتماع إلا عن البنود التي وضعها مجلس الإدارة من قبل الإجتماع إلا عند الضرورة وبموافقة رئيس مجلس الإدارة.

3 . يكون اجتماع الجمعية العمومية أو مجلس الإدارة أو اللجان وفروعها قانونيا بحضور 50% من الأعضاء، أما اجتماع مجلس الإدارة وفروعها بحضور الأغلبية.

4 . إذا تم إلغاء اجتماع عادي لعدم قانونيه فإن الإجتماع الثاني يكون قانونياً بأي عدد من الحضور.
5.. السكرتير العام للجمعية المنسق الأول فيما يدور في الإجتماعات من مناقشات وإقتراحات وأراء وغيرها وذلك بتلخيصها كتابياً.

6 . على كل عضو عدم التحدث أو التحرك داخل قاعة الإجتماعات إلا بإذن مسبق من الرئيس.

7 . لا يسمح أي عضو بالنقاش الجانبي داخل قاعة الإجتماعات أو الرد على كلام أو استفسار عضو آخر إلا بإذن من الرئيس .

8. يسمح لأي عضو بالخروج عن الموضوع بالمطروح في الإجتماع والتحدث في موضوع آخر أو تكرار ما سبق التحدث فيه.

9 . عند تعالي الأصوات يحق لرئيس مجلس الإدارة أن يرجع أحد الجانبين.
10. في حالة إخلال أي عضو بنظام الاجتماعات أو إساءته لأي عضو أو التحدث دونما إذن من المنصة يحق للرئيس حرمان العضو من حضور الإجتماع ويرفع أمره لإتخاذ الإجراء الازم تجاه العضو.
النظافة

من أوجب واجبات المقيمين بالجمعية الإهتمام بنظافتها ومراعاتها والمحافظة على كل شئ موجود في الدار.
تكون نظافة الجمعية حسبما يتفق عليه بين المقيمين وعلى ضوء ما هو متعارف عليه.

العزاءات

1. تكون مناسبات العزاء ما هو متعارف عليه بين الأعضاء وحسب قرار مجلس الإدارة.
2 . إذا كان العضو لم يسدد إشتراكاته وهو أقرب شخص للتوفي فعليه دفع غرامة مالية قدرها
( ) قبل أن يجلس لتقبل العزاء أو يدفع أقرب أقاربه أو يضمنه للسداد .

المرجعية في حالة عدم نص اللائحة الأساسية
(قانون الجمعية) أو لوائحها الداخلية.

 الإحكام الشرعية الإسلامية بمختلف مصادرها
 السوابق التي أقرتها الجمعية العمومية وترسخت فيها
 العرف الذي لا يخالف المصادر السابقة.
 العدالة والوجدان السليم
 أي مصادر تراه مجلس الإدارة مناسب.

الإستئناف

في حالة فرض عقوبة على العضو يجوز له الإستئناف ضد قرار أي لجنه من اللجان الفرعية أمام مجلس الإدارة فإذا تم تأييد قرار مجلس الإدارة فيجوز له الإستئناف أمام لجنة الشورى والجمعية العمومية ويكون قرارها نهائياً .

والله ولي التوفيق